Capital Humano

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Somos un equipo interdisciplinario, contribuyendo al progreso de nuestros empleados, ofreciéndoles un ámbito de desarrollo personal y profesional; creando un ambiente laboral confortable signado por una constante mejora de las competencias, asegurando la cantidad y calidad de talento humano.

Como empresa de servicios, reconocemos que nuestro equipo de trabajo representa el principal patrimonio de nuestra compañía, y por él, invertimos en  programas de desarrollo de nuevas habilidades, actividades de encuentro entre nuestros empleados e instancias de medición de satisfacción laboral.

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Trabajá en farmacity

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Contribuímos proveyendo a la organización el Capital Humano necesarios, garantizando individuos con un desempeño superior alineados a los objetivos de Farmacity.

 Nos abocamos en incorporar personas con talento, buena actitud, proactivas y con ganas de brindar la mejor atención a nuestros clientes, aportando sus habilidades y aptitudes, dispuestos a comprometerse con un equipo de trabajo, ya que consideramos que es la garantía del éxito de nuestra cadena de farmacias

 

Cursos que dictamos

En Farmacity apostamos a la capacitación de nuestros empleados. Los cursos que dictamos son:

Actualización en Fideicomisos
Administración de Psicotécnicos
Alianzas Estratégicas
Análisis de Riesgo de Crédito
Asesoramiento laboral de Empresas
Category Management
Coaching de Equipo
Coaching Personal
Comportamiento Humano
Comunicación Eficaz
Conflictos Colectivos de Trabajo
Contabilidad Financiera
Contratos
Control de Gestión
Derecho de la Empresa y Los Negocios
Derecho de la Integración-Mercosur
Derecho Tributario
Desarrollo de Negocios y Marcas
Dirigiendo Personas
ECM + JAVA
El arte de negociar
EMBA
Empresa y Desarrollo Sustentable
Finanzas para No Financieros
Gestión de Equipos
Gestión de Redes Sociales
Gestión de Ventas
Grafología
Herramientas 3.0
Herramientas de Diseño
Identidad Visual
Idioma
Indicadores de Gestión
Innovación Creativa
Instituciones fundamentales y problemas actuales del proceso judicial laboral
JAP
JDE/Técnica Funcional
Jornadas académicas  sobre Derecho Laboral / Derecho Societario
Maestría en Administración de Servicios de Salud
Maestría en Dirección Estratégica y Tecnología
Manejo de Maquinarias
Marketing digital y comercio on-line
Marketing Estratégico
MBA
Medios
Mercados Financieros Globales
Metodología de Administración de Proyecto
Negociación
Negociaciones Complejas
Normativas sobre lavado de Dinero
Oratoria y Comunicaciones Eficaz
PAD
Paquete Office
PDD
PDL
PERH
PGD
Planificación Estratégica de Medios
Políticas de Medicamentos
Posgrado en Capacitación y Desarrollo
Posgrado en Selección
Prevención, investigación y respuesta ante fraudes
Primeros Auxilios
Programa de Capacitación Ejecutiva en RSE
Programa de Capacitación Empresaria
Programa de Estrategia Comercial
Programa de Gestión de Asuntos Corporativos
Programa de Gobierno
Proyecto de Certificación SOX
Real Estate Management
Refrigeración
Regulaciones y Estatutos Especiales
Relaciones Individuales del Trabajo
Retail Management
Seguridad & Higiene
Supply Chain
Tablero de Control
Taller de Escritura
Tax planning
Teoría General del Derecho del Trabajo
Valuación de Proyectos

Nuestras búsquedas

Enterate de nuestras búsquedas y forma parte de nuestro equipo:

  

Asesoras Simplicity Lomas de Zamora

Asesoras Simplicity Moreno

 Asesoras Simplicity Monte Grande

 Cajeros- Simplicity Lomas de Zamora

 Cajeros- Simplicity Moreno

 Cajeros- Simplicity Monte Grande

 Asesora de Belleza (Capital Federal)

 Cajero/Repositor (Capital Federal)

 Estudiante de Farmacia /Bioquímica

 Asesora de Belleza-LOOK by Farmacity

 Empleado de Mostrador de Farmacia

 Farmacéutico Auxiliar  

Consejos para una Entrevista

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- Cómo presentarte a una entrevista:

El proceso de selección suele ser para algunos un tanto traumático, la ansiedad y las expectativas generadas, en ocasiones nos juegan en el momento de la entrevista una mala pasada. 

Te daremos, a modo de orientación una serie de sugerencias a tener en cuenta al momento de la entrevista. Son pequeños detalles que pueden parecer obvios, pero marcan la diferencia entre un candidato y otro:

- Es importante ser puntual, llegá con diez minutos de anticipación.
- Mantene apagado tu celular.
- Mostrate con actitud positiva y cordial.
- Una buena impresión te ayuda, presentá una imagen prolija y formal.
- No consumas golosinas durante la entrevista.
- No te muestres desinteresado, no mires tu reloj o estés distraído.
- Realizá las preguntas que consideres pertinentes a la propuesta laboral, no te quedes con dudas.
- Llevá una copia de tu Currículum Vitae actualizado.
- Si la entrevista es grupal, mantené tu atención cuando tenga la palabra otro postulante.